Open AI vill se globala AI-standarder – och att USA leder arbetet

Open AI uppmanar nu USA att ta ledningen i arbetet med att ta fram internationella tekniska standarder för de mest avancerade AI-systemen. Bland annat efterlyser Open AI sätt att mäta AI-systems förmågor och risker, samt internationella rutiner för att rapportera

Sammanhang: ...Open AI uppmanar nu USA att ta ledningen i arbetet med att ta fram internationella tekniska standarder för de mest avancerade AI-systemen. Bland annat efterlyser Open AI sätt att mäta AI-systems förmågor och risker, samt internationella rutiner för att rapportera allvarliga incidenter. ...

Omnämnda platser: New, Kina, USA. Omnämnda personer: Sam Altman, Donald Trumps.

AI-fel är oundvikliga – och it-chefen får skulden

Även när it-chefer inte har insyn i AI-agenternas agerande eller inte själva väljer leverantör är det troligt att de ändå får ta på sig skulden när något går snett. It-chefer ser redan att detta händer inom sina organisationer, och 52 procent uppger attcio:er

Sammanhang: ... – Det finns ett pragmatiskt sätt att se på hur detta kan vara ett organisatoriskt ansvar, säger Watts och rekommenderar att även om cio:er bör leda arbetet måste organisationerna dela på ansvaret för bättre kontroller samt för utbildning och införande av AI. ...

Omnämnda platser: Dataiku. Omnämnda personer: Onyx Security, Morgan Watts, Gil Elbaz.

AI-utvecklingen får hälften av it-säkerhetscheferna att vilja sluta

Ett växande problem Som en följd av dessa och andra faktorer går erfarna ciso:er i pension, byter till mindre stressiga säkerhetsrelaterade befattningar, övergår till konsult- eller säljstödjobb eller lämnar yrket helt och hållet. Det innebär att företagen

Sammanhang: ...Dessutom, eftersom varje företags it-miljö är unik, tar det tid för en ny ciso att komma in i arbetet, vilket skapar fler säkerhetsrisker med tanke på dagens förändringstakt och antalet attacker – och därmed lägger ännu mer press på ciso:n...

Omnämnda personer: Omar Khawaja, Mike Privette, Chris Kissel.

Företag som skär ner på grund av AI kommer att ångra sig

Gartner uppger att man förväntar sig att 30 procent av de tjänster som försvunnit till följd av AI-relaterade uppsägningar kommer att återbesättas senast 2029, vilket tyder på att de initiala uppsägningarna var ogenomtänkta och överdrivna. – När företags-

Sammanhang: ... – När företags- och it-chefer ser tillbaka på den tidiga AI-eran kommer de att inse att deras största misstag var att tro att automatisering av arbetet var målet, när möjligheten egentligen låg i att förstärka arbetskraften, säger Tori Paulman, vice vd och analytiker på Gartner...

Omnämnda platser: Alphabet. Omnämnda personer: Mike Wilkes, Tori Paulman, Aikido Security.

Från teknikfråga till affärsstrategi: Cybersäkerhet och motståndskraft viktigare än någonsin

När fler medarbetare arbetar i utspridda och ofta mindre säkra miljöer, samtidigt som de använder AI-baserade enheter och tjänster, ställs organisationer inför nya utmaningar. Det handlar bland annat om dataskydd, behörighetsstyrning, digital motståndskraft

Sammanhang: ...Cybersäkerheten har länge utformats kring kontoret och det fysiska och digitala skydd som omger arbetsplatsens fyra väggar. Det räcker inte längre. I dag sker arbetet i många olika miljöer och på enheter som behandlar data via molntjänster, internet, AI-verktyg, applikationer och lokalt på hårddisken. ...

Omnämnda personer: Pelle Aardewerk, Wolf Security.

Konsultjättarna skakas av AI

Införandet av AI skakar om den stora marknaden för de stora it-konsulterna, och vissa it-chefer börjar ifrågasätta behovet av de fleråriga transformationsprojekt som har utgjort de stora konsultföretagens huvudsakliga inkomstkälla. Organisationer använder

Sammanhang: .... – AI effektiviserar en stor del av det arbetet. Forskning som tidigare tog veckor kan nu genomföras på några timmar. Stora dokumentuppsättningar kan analyseras redan innan det första mötet. ...

Omnämnda platser: Deloitte, McKinsey. Omnämnda personer: Edwin Miranda, Ernst & Young, Brad Belzak.

Företag som skär ner på grund av AI kommer att ångra sig

Gartner uppger att man förväntar sig att 30 procent av de tjänster som försvunnit till följd av AI-relaterade uppsägningar kommer att återbesättas senast 2029, vilket tyder på att de initiala uppsägningarna var ogenomtänkta och överdrivna. – När företags-

Sammanhang: ... – När företags- och it-chefer ser tillbaka på den tidiga AI-eran kommer de att inse att deras största misstag var att tro att automatisering av arbetet var målet, när möjligheten egentligen låg i att förstärka arbetskraften, säger Tori Paulman, vice vd och analytiker på Gartner...

Omnämnda platser: Alphabet. Omnämnda personer: Melody Brue, Mike Wilkes, Info-Tech Research Group.

Vad är suverän AI? Strategisk kontroll över din AI-framtid

Fråga it-chefer vad ”suverän AI” är, så får du en rad olika svar. Vissa kommer till och med att ha svårt att definiera begreppet. Suverän AI är ett nytt begrepp som handlar om att ge organisationer – eller länder – kontroll över hur de utvecklar, implementerar

Sammanhang: ...En bra plan gör det möjligt för organisationer att snabbt byta till öppna AI-modeller när en banbrytande modell blir för dyr, säger han. – Det här arbetet handlar främst om att förhindra förluster snarare än att skapa vinster, vilket är anledningen till att det sällan beviljas budget på egen hand, tillägger han. ...

Omnämnda platser: Frankfurt, Berk Yilmaz. Omnämnda personer: David Wang, Jeet Pattanaik, Joelle Pineau.

6 av 10 anställda saknar tiden innan AI fanns

It-cheferna har gjort verktyg för generativ AI tillgängliga i hela företaget i bara tre år, och en betydande majoritet av deras användare inom verksamheten har redan fått nog. Enligt en rapport från Adaptavist uppger 65 procent av de 2 500 kunskapsarbetare

Sammanhang: ...Enligt en rapport från Adaptavist uppger 65 procent av de 2 500 kunskapsarbetare som tillfrågades att de ”regelbundet känner nostalgi över hur arbetet fungerade innan AI blev allmänt utbrett”. Denna ”före-AI-nostalgi” verkar delvis bero på att affärsanvändarna känner sig överväldigade av ansvaret att lära sig använda AI utöver sina dagliga arbetsuppgifter. ...

Omnämnda platser: Atlassian, fält-cto. Omnämnda personer: Jobin Kuruvilla, Anand Unadkat.

Varför teknikbranschen behöver en ny typ av engelskstudenter

Jag såg ”Spider-Man: Brand New Day” förra veckan. Jag hade svårt att tycka om den. Jag antar att jag fick för mycket CGI, även om betyget på 89 procent på Rotten Tomatoes tyder på att andra har en högre tolerans. Detsamma gäller Linkedin. Jag besöker sajten

Sammanhang: ...För att förstå hur man kan hjälpa en säljare att göra det måste produktmarknadsföraren ägna mindre tid åt att be en maskin att skapa generiska presentationer och mer tid åt att lyssna på säljsamtal, prata med säljare, intervjua kunder, observera var den befintliga försäljningspresentationen tappar greppet och sedan finjustera den. AI kan vara till enorm hjälp i det här arbetet. En LLM kan analysera samtalsutskrifter, hitta återkommande invändningar, omvandla kundbevis till ett samtalsmanus, anpassa en kärnberättelse för en bransch och hjälpa en säljare att förbereda sig för en specifik kund. ...

Omnämnda platser: Wall Street Journal. Omnämnda personer: Brand New, Chat GPT.