Resultat 1 - 9 av 9
Meta testar att låta robotar sköta datacenter
Enligt uppgifter till Wired håller Meta på att testa att låta robotar hantera uppgifter vanligen avsedda för människor i sina datacenter. Företaget testar bland annat att låta robotar byta nätverkskablar, starta om servrar och återställa komponenter. I testernaSammanhang: ...Internt uppges de diskutera om robotarna på sikt kommer minska behovet av personal eller göra det möjligt för företaget att användare mindre kvalificerad och billigare arbetskraft....
Omnämnda personer: Watney Robotics.
AI-inferens blir billigare, men dina agenter blir dyrare
Den goda nyheten är att tokenkostnaderna för stora språkmodeller sjunker. Dilemmat är att den totala kostnaden för AI-arbetsbelastningar ökar. Enligt en prognos från Gartner kommer tokenkostnaderna visserligen att sjunka med 95 procent fram till 2030, menSammanhang: ...Dessa inkluderade olika utformningar (antal lager, LLM som domare eller som en blandning av experter), tekniska förbättringar, hårdvaruspecifikationer och olika andra kostnadsaspekter (data, infrastruktur, energi, arbetskraft). Företaget körde 12 typer av AI-modeller med olika funktioner och fann att grundläggande arbetsflöden kostar cirka 0,05 dollar per inferenstoken; sammanfattning och kunskapshämtning kostar ungefär 0,10 dollar; mer komplexa arbetsflöden kostar cirka 0,30 dollar; och planering och inlärning kostar ungefär 0,40 dollar per token. ...
Omnämnda personer: Sabine Zimmerhansl, Will Sommer.
7 sätt att använda AI i den fysiska världen
Förutsättningar för fysisk AI It-chefer som funderar på hur man kan använda fysisk AI bör tänka bortom de människoliknande robotar som väcker stor uppmärksamhet, säger Adnan Masood, chefsarkitekt för AI hos digitaliseringsföretaget UST. – Jag brukar gecio:erSammanhang: ...För det första bör det finnas en betydande arbetskraftskomponent, till exempel befintlig eller förväntad brist på arbetskraft eller förhållanden som gör arbetet farligt för människor, säger han. Dessutom bör miljön vara relativt begränsad, eftersom fysiska AI-plattformar i allmänhet ännu inte är särskilt skickliga på att hantera mycket varierande miljöer. ...
Omnämnda platser: Texas, Chevron, Kneron. Omnämnda personer: Adnan Masood, Boston Dynamics, Vikram Venkat.
Nu kommer den riktiga AI-notan
En del har pekat på detta som en Microsoft-fråga. Det är det förstås inte. Såväl Anthropic som Open AI har redan börjat ta betalt för förbrukning i sina API- och Enterprise-tjänster. Enskilda abonnemang på Claude Code och Codex kan köpas till fast pris, somSammanhang: ...Det får nu cfo:er att börja räkna på om AI-tekniken verkligen är billigare än mänsklig arbetskraft. Den räkneövningen hade kanske varit något enklare om det inte varit för den obekväma sanningen att företag generellt sett fortfarande inte ser ROI på sina AI-investeringar. ...
Omnämnda personer: Claude Code.
Cloudflare säger upp 20 procent av sina anställda
Cloudflare låter meddela att drygt 1 100 anställda runt om i världen kommer sägas upp, något som motsvarar ungefär 20 procent av personalen, rapporterar nyhetsbyrån Reuters. Uppsägningarna har ett starkt samband med att Cloudflare storsatsat på nya AI-verktyg,Sammanhang: ...Uppsägningarna har ett starkt samband med att Cloudflare storsatsat på nya AI-verktyg, något som gör att behovet av mänsklig arbetskraft har minskat. – Dagens åtgärder är inte en bedömning av individers prestationer; de handlar om att Cloudflare definierar hur ett världsledande, högväxande företag fungerar och skapar värde i den agentiska AI-eran, skriver Cloudflare i ett blogginlägg med rubriken Building for the future. ...
Så ska ”EU Inc” göra livet lättare för europeiska startups
– Att välja fel kan kosta tid och energi att rätta till i efterhand, säger han. När företagen växer kan antalet administrativa utmaningar mångdubblas. Sedan starten 2018 har Exein expanderat med kontor i Tyskland, USA och Taiwan, och det finns planer påSammanhang: ...Förslagen från EU Inc ”kommer att bli en vändpunkt för Europa” i detta avseende, säger han, med enhetliga regler som gör det lättare att attrahera och behålla arbetskraft. Prot instämmer. Harmonisering av aktieoptioner är ett kraftfullt verktyg för att attrahera och behålla talanger i ett växande startup-företag, säger han och tillägger att olika regler i Europa skapar ojämna konkurrensvillkor jämfört med USA, där regelverket är mycket enklare och mer attraktivt. ...
Omnämnda platser: Japan, Taiwan, Italien. Omnämnda personer: Damir Špoljarič, Tord Topsholm.
Viljan att ersätta anställda med AI möter motstånd – även från chefer
En del observatörer förutspår att en storskalig ersättning av mänskliga arbetare med AI-verktyg bara har börjat. Microsofts AI-chef Mustafa Suleyman förutspår i en intervju med Financial Times att de flesta uppgifter inom kontorsyrken kommer att automatiserasSammanhang: ... – Eller så är det så att de som har försökt ersätta arbetstagare på grund av AI faktiskt potentiellt anställer tillbaka dessa personer eftersom de inte var redo för att AI skulle ta över delar av deras arbetskraft. Efter en del tidiga ånger över att ha ersatt arbetstagare med AI inser många företag värdet av mänskliga arbetstagare, som ibland arbetar tillsammans med AI, säger Papalian...
Omnämnda platser: LinkedIn, AI-framsteg, USA. Omnämnda personer: Andrew Yang, Noble Mobile, Mustafa Suleyman.
AI-utgifterna bromsar in – svårt att hitta avkastning
Kotlyar utesluter dock inte en marknadskorrigering någon gång. Han pekar på tulpanboomen på 1630-talet, när priserna på lökar nådde otroliga nivåer. – Två saker händer samtidigt, säger han. Den underliggande nyttan av AI för att öka och ersätta arbetskraftSammanhang: ...Den underliggande nyttan av AI för att öka och ersätta arbetskraft är tydlig och obestridlig. Samtidigt kan marknaderna bli överdrivna – det fanns ju en tid då man kunde byta en enda tulpanlök mot ett helt hus i Amsterdam. ...
Omnämnda platser: Trevipay, Amsterdam. Omnämnda personer: Srikrishnan Ganesan, Sam Ferrise, Dan Zimmerman.
Kinesiska AI-företag knappar in på USA:s försprång
Kinas AI-företag gör snabba framsteg och minskar USA:s försprång inom artificiell intelligens, rapporterar The Wall Street Journal. Allt fler industrier väljer i högre grad kinesiska AI-lösningar framför amerikanska alternativ. Bland annat uppges storbankerSammanhang: ...Enligt en studie från Harvard University har Kina även ett övertag när det gäller datatillgång och tekniskt kunnig arbetskraft, vilket kan hjälpa landet att hålla jämna steg med USA över tid. Flera branschkällor säger till The Wall Street Journal att utvecklingen riskerar att leda till ett teknologiskt kallt krig, där länder och företag tvingas välja mellan kinesiska och amerikanska AI-system....
Omnämnda platser: Kina, Kinas, USA. Omnämnda personer: Standard Chartered, Harvard University, Deep Seek.
