Hur IT-arbetare kan skydda sig i AI-eran

Håll det kort: En del av instruktionen – alltid – bör vara att be AI-verktyget att vara koncist. Skapa en kultur som motverkar skräp: Acceptera inte och vidarebefordra inte arbetsskräp. Det är kränkande för en kollega att behöva ta itu med sidor av i stort

Sammanhang: ...I en studie publicerad i mars i år i Harvard Business Review, genomförd av Boston Consulting Group och University of California, Riverside, tillfrågades 1 500 arbetstagare och begreppet ”AI brain fry” myntades. ...

Omnämnda platser: Gownder, Undvik, Lyft. Omnämnda personer: Teresa Hill, Leo Freitas, Boston Consulting Group.

7 sätt att använda AI i den fysiska världen

Förutsättningar för fysisk AI It-chefer som funderar på hur man kan använda fysisk AI bör tänka bortom de människoliknande robotar som väcker stor uppmärksamhet, säger Adnan Masood, chefsarkitekt för AI hos digitaliseringsföretaget UST. – Jag brukar gecio:er

Sammanhang: ...Spot används för att automatisera industriella inspektioner, utföra förebyggande underhåll och genomföra säkerhetspatruller. Boston Dynamics säljer även Stretch, som automatiserar lossningen av släpvagnar och containrar, samt Atlas, en humanoidrobot som kan lyfta, sortera och montera produkter. ...

Omnämnda platser: Texas, Chevron, Kneron. Omnämnda personer: Adnan Masood, Boston Dynamics, Vikram Venkat.

Studie: AI-användning kan steka din hjärna

En ny studie varnar nu för fenomenet “brain fry” (“stekt hjärna”) – en form av mental utmattning kopplad till intensiv AI-användning. “Brain fry” beskrivs som mental trötthet som kan uppstå när människor använder AI-verktyg i en omfattning som överstigerderas

Sammanhang: ...Begreppet introduceras i en artikel i Harvard Business Review, rapporterar Axios. Bakom studien står forskare vid Boston Consulting Group och University of California, Riverside. I en enkät med 1 488 heltidsanställda i USA uppgav 14 procent av de deltagare som använder AI i arbetet att de upplevt denna typ av mental utmattning. ...

Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Boston Consulting Group, Harvard Business Review.