Så bygger vi ett Sverige där fler får chansen

debatt Sverige har misslyckats med integrationen sedan lång tid tillbaka. Vi behöver kunna validera invandrade akademikers utbildning, satsa på språkinlärning och göra yrkesutbildning till ett förstahandsval, skriver Vivek Noel Munigala, riksdagskandidatför

Sammanhang: ...Forskningen visar att det i dag kan ta upp till åtta år att etablera sig på svensk arbetsmarknad — orimligt, när tre år är ett rimligare mål om vi vågar bygga systemet för det. Språket kan inte vänta Den som flyttar hit med en partner ska mötas av ett tydligt mål: två arbetstagare per familj, inte en — så överlever svensk välfärd, och så förblir Sverige ett av världens mest jämställda länder med en enorm kvinnlig arbetskraft. ...

Omnämnda platser: Sverige.

Det skiljer partiernas väljare

Partierna slåss om att locka nya väljare, men lika viktigt är att behålla de som traditionellt har röstat på partiet. I SCB:s undersökningar mäts var i befolkningen partierna har sina starkaste fästen. Novus genomförde också i maj 2025 undersökningar omväljarprofiler

Sammanhang: ...Partiet har generellt större stöd bland utrikes födda än bland inrikes födda. Viktiga frågor är sjukvård, utbildning och arbetsmarknad. Enligt Novus låg hushållsinkomsten för 43 procent av S-väljarna över 600 000 kronor per år. ...

Omnämnda platser: Sverigedemokraterna.

Kiruna och Gällivare toppar listan – lägst arbetslöshet i landet

Arbetslösheten är lägst i gruvstäderna Gällivare och Kiruna, högst är den i Skåne. Även i traditionella tillväxtmotorn Stockholms län är arbetslösheten högre än i riket.

Omnämnda platser: Skåne, Stockholms län, Gällivare.

Här är de vanligaste skälen till att vi byter jobb

Pengar, chefen och livet utanför jobbet. Det är de främsta orsakerna till att vi byter jobb. Var femte anställd vill byta arbetsplats – men få tar steget, visar en ny rapport.

Replik: Mindre hemarbete är inte ovilja mot de anställda

Färre dagar hemifrån är inte ett avsteg från en modern arbetsmarknad. Det kan vara ett tecken på att arbetsgivare har lärt sig något av de senaste fem åren, skriver Jonas Grafström, vice vd på Ratio, Näringslivets forskningsinstitut.

Sammanhang: ...Färre dagar hemifrån är inte ett avsteg från en modern arbetsmarknad. Det kan vara ett tecken på att arbetsgivare har lärt sig något av de senaste fem åren, skriver Jonas Grafström, vice vd på Ratio, Näringslivets forskningsinstitut....

Omnämnda personer: Jonas Grafström.

Vi behöver ett annat samtal om återvandring

debatt Samtal om frivillig återvandring bör handla mindre om hur människor ska förmås att lämna landet och mer om vad som krävs för att de ska lyckas efter återkomsten. Rätt utformad kan frivillig återvandring samtidigt skapa värden för den återvändande,ursprungslandet

Sammanhang: ...Sociala nätverk kan ha försvagats, kunskapen om arbetsmarknad och myndigheter blivit inaktuell och försörjningen osäker. Den som vill starta företag kan sakna finansiering, affärskontakter och kunskap om lokala villkor. ...

Omnämnda platser: Somaliland, Migrationsverket, Sverige.

Experternas råd: Fem saker du bör göra innan praktiken är slut – kan få stor nytta av det senare

Många praktikanter gör misstaget att avsluta sin sista dag och sedan gå vidare utan någon plan. I en genomgång hos CNBC lyfter karriärexperter fem saker som kan hjälpa dig att ta vara på erfarenheten, relationerna och möjligheterna efter praktiken. Det är

Sammanhang: ...När praktiken fortfarande finns färskt i minnet är det lättare att bygga vidare på det förtroende som redan har skapats. På en arbetsmarknad med hög arbetslöshet kan just den relationen bli vägen till nästa möjlighet....

Omnämnda personer: Lasse Palomaki.

Bank of America ser 10 procents fall för Europabörsen inom ett år

Marknaden prisar in rekordmarginaler och AI-triumfer. Bank of America ser det annorlunda och räknar i en ny analys med att Stoxx 600 faller 10 procent till 580 punkter under andra kvartalet nästa år. Kärnan i bankens analys är att den rådande optimismensaknar

Sammanhang: ...Geopolitiken skärper trycket ytterligare Bank of America lyfter fram en bred palett av hot: hårdare priskonkurrens inom AI, stigande finansieringskostnader samt begränsningar i elförsörjningen och politiskt motstånd mot nya datacenter. Till det läggs en försvagad amerikansk arbetsmarknad, tecken på svagare amerikansk konsumtion och risker för energiförsörjningen kopplade till kriget mellan USA och Iran. ...

Omnämnda platser: Frankrike, Schweiz, Tyskland. Omnämnda personer: Bank of America.

”Varför är partierna så tysta om AI?”

DEBATT | AI AI kommer att förändra samhället i grunden. Det är riksdagspartierna överens om, enligt den enkät vi skickade i början av sommaren. Ändå saknas frågan i valrörelsen och i partiernas offentliga dokument. Tystnaden är inte acceptabel. Partierna

Sammanhang: ...Beslut som egentligen kräver politiska avvägningar utifrån människosyn och visioner om vilket samhälle vi vill bygga. Vi har också den angelägna frågan om arbetsmarknad och kompetens­omställning. Generativ AI förväntas påverka administrativa, analytiska och kreativa yrken i snabb takt. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Washington, Peking. Omnämnda personer: Magdalena Andersson.

Undersökning: AI är mer en jobbskapare än en jobbtjuv

AI tar jobb – det har länge varit den dominerande bilden. Nu levererar en storskalig brittisk undersökning ett annat narrativ: 54 procent av brittiska företag uppger att AI faktiskt har lett till jobbtillväxt. En femtedel uppger att de skapar helt nya roller

Sammanhang: ...Bland alla företag oavsett storlek gäller det bara drygt hälften, en tydlig klyfta som visar att stora bolag leder omställningen. Onlineannonser för jobb pekar på en delad arbetsmarknad: seniora kandidater med AI-kompetens efterfrågas allt mer, medan rekryteringen minskat på bredden sedan 2022 för AI-exponerade yrken som mjukvaruutvecklare och konsulter. ...

Omnämnda platser: Bloomberg, Lloyds. Omnämnda personer: Lloyds Business Barometer, Amanda Murphy.